1.1 崗位職責:
1)負責區域內專員的管理 、培訓 、經營指標督導等; 區域內新老客戶提供答謝會組織安排 ,提供客戶
滿意的售后服務等;
2)負責總分公司相關政策落地執行 ,制定業務拓展規劃 ,并按計劃開展業務,督導專員完成客戶信息搜
集 、 問題解決等;
3)接受公司系統的培訓學習 ,通過專業知識技能學習,不斷提升自身管理能力 ,獨立完成組織內專員管
理;
1.2 任職資格:
學歷:28-45 歲,大專及以上學歷(學信網可查)
1) 5 年以上工作經驗 ,1 年以上壽險團隊管理經驗( 10 人+ 團隊),過往團隊業績水平優異者優先;
2)豐富的組織管理經驗 ,獨立組織過大型客戶活動;
3)善于溝通協作 ,執行力強,且具有較強的管理能力;
4)保險行業主管 、部經理等優先;
1.3 崗位優勢:
1)入職即簽訂正式勞動合同 ,繳納五險一金;保底薪資8000+
2)發放管理層專屬主管管理津貼;
3)基礎收入含職級津貼 、關聯團隊各項日常管理津貼 、客戶服務指標、續收、留存指標達成;
4)整體收入包含個人銷售收入、 團隊銷售收入 、 團隊管理津貼 、年終獎;
5)周末雙休 、享有各種過節福利(根據當地分公司政策確定);