底薪6000，綜合2w+（有能力公司提供合伙人模式） 【崗位職責】 1、負責私域銷售團隊的日常管理，及時處理部門工作環節中出現的問題，給予下屬工作上的指導和支持; 2、監督并落實團隊業績的完成，幫助團隊完成銷售技能的提升，提高銷售團隊的整體業績 3、根據團隊的情況，針對性進行培訓，建立完善的培訓體系和激勵方案; 4、定期分析團隊工作情況，整合團隊業績，轉化等數據，分析問題，優化銷售計劃和方案，并監督落地給出結果; 5、管理并考核銷售人員，幫助選拔，培養銷售團隊打造高產出氛圍佳的銷售團隊; 6、持續為團隊賦能，提高團隊人效，不斷提供新的測試方案，創新優化銷售及活動形式 7、負責與其他相關部門協調配合; 【任職資格】 1、大專及以上學歷 2、具體專業的微信銷售技巧和經驗，有很好的團隊管理和團隊培養能力; 3、擅長分析數據,銷售技能培訓,以及團隊的激勵管理; 4、能夠及時優化團隊的不足,提供解決方案; 5、1年以上的微信銷售團隊的管理經驗,