更新于 5月14日

人力資源分公司合伙人

6000-10000元

職位描述

人力資源服務
一、崗位職責 1、依據分公司整體戰略布局,制定分公司發展規劃以及年度經營計劃,并全力推動。 2、全面統籌分公司日常運營與設備維護工作,建立完善的運營管理體系。 3、積極主動地開拓人力資源開發市場,敏銳洞察市場需求與趨勢,拓展業務領域,制定切實可行的市場拓展策略。 4、密切關注人力資源行業政策動態,及時解讀政策法規,根據政策變化調整分公司戰略與業務模式,確保分公司運營始終符合合規要求,為分公司發展創造良好的政策環境。 5、制定資金計劃,監督項目按期回款。 二、任職要求 1、年齡在 45 歲以下,本科及以上學歷,人力資源,工商管理或相關專業優先考慮,具備扎實的專業知識與理論基礎。 2、擁有5- 8 年以上人力資源行業管理經驗,熟悉行業的運營模式,能夠精準把握行業發展方向。 3、精通人力資源開發分公司運營與管理,對人力資源行業政策法規,具備出色的成本控制與項目管理能力,能夠有效降低運營成本,推動項目順利實施。 4、具備卓越的團隊領導力與組織協調能力,能夠充分激發團隊成員的潛力,合理分配工作任務,帶領團隊高效完成各項工作目標,促進團隊協同發展。 5、擁有良好的溝通協調能力與商務談判技巧,能夠與政府部門、合作伙伴以及內部員工進行有效溝通,建立良好的合作關系。

工作地點

呼和浩特土默特左旗金海路6號2315

職位發布者

李俊宏/經理

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公司Logo內蒙古宏鈞人力資源服務有限責任公司
宏鈞人力是一家集人才招聘、獵聘、RPO、職業技能培訓、人事服務外包、勞務外包/派遣、企業管理咨詢于一體的人力資源服務供應機構,公司擁有線上華北區范圍供應系統,線下整合區內資源傳輸渠道,是區內唯一深耕招聘服務和人力資源深度開發的公司。公司秉持宏規化、專業化、持久化、鈞益化的服務宗旨,成功開辟了“外包、招聘、培訓、就業、考評、創信、服務”七位一體的人力資源人才服務新模式體系,讓數以萬計的學子和社會人才從中受益,順利走上了成才和成功的道路。未來五年,公司將打造為“區內最具實力的招聘就業服務平臺”,通過戰略合作,資源共享,模式創新,體系建信,利益互鈞,廣納行業內外精英,善結天下有志之士,共同努力締造一個含企管、人服、教培、招考、外包、服務、平臺于一體的人力資源共同體公司。宏鈞人力自成立以來,公司立足市場、以客戶需求為導向,為外商駐呼代表機構、各類企事業單位提供專業化、多元化、個性化人力資源服務,已經成功的為近千多家企業、上萬多名人員提供人事代理、勞務外包、勞務派遣、人才培訓、招聘求職、代繳社保等全方面的一站式人力資源服務。已發展成為一家集企業管理咨詢、人力資源開發與服務、校企合作、國內勞務派遣與服務外包于一體的綜合性人力資源公司。在與各合作單位建立穩固合作關系的同時,公司在全國大中省會城市建立了眾多二級服務網絡和合作平臺,采用全新的運行模式,獨創的管理方式,先進的網絡系統,高效優質的服務,為不同地區不同行業的客戶提供全方位、多層次、高效率的綜合人力資源服務解決方案,贏得了客戶的信賴,實現了企業的跨越發展。服務覆蓋行業包括:金融、航空、汽車、鐵路、通訊、教育、房地產、致力于成為人才首選的服務平臺0471-3133086第2頁物流運輸、物業、商業、石油/石化、IT、服裝、電力、醫院、農牧業服務及新能源服務等,經過多年的發展,公司已經具有多年的人力資源服務經驗,專業化的服務團隊和完善的服務體系,以及良好穩定的社會關系。形成了獨具特色的人力資源外包服務模式和崗位外包模式,讓合作單位贏得更大的發展空間。未來,宏鈞人力將是您貼心的合作伙伴!
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