1、負責相關業務線的基礎崗位及關鍵崗位招聘工作，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2、負責面試安排，把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向; 3、協助進行招聘渠道維護，根據各崗位實際情況建立相應的人才庫，并完成相關運營工作; 4、協助進行人才市場人才信息的整合和輸出; 5、協助進行招聘數據統計，定期匯總并形成報告分析; 6、其它人力資源支持工作。任職資格 1、有1年以上招聘實操經驗優先 2、具有良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力，能夠熟練使用offce辦公軟件; 3、耐心、細致、有責任心，有良好的團隊合作精神; 4、性格開朗，自驅力強，有較強的抗壓能力，喜歡有挑戰的工作。