鋼鐵集團總裁助理(派駐尼日利亞)
參考月薪29-33K
崗位描述:
1.協助總經理制定公司戰略計劃、年度經營計劃各階段工作目標分解,跟進目標完成情況,提供經營管理分析和策略建議等;
2.協助總經理對采銷、生產、銷售、其它職能等運營相關各模塊工作的流程梳理,建立健全各項運營管理制度、考核、臺賬、報表,規范工廠日常管理,提升整體運營效率;
3.協助總經理主抓采銷業務拓展,在深入理解業務的基礎上,拆解業務目標,制定可落地的策略,協調整合分配資源,推動業務發展;
4.對采銷業務數據進行深入挖掘,識別業務潛在增長點和問題點,從業務場景中發現機會,優化業務流程和SOP,提升采銷運營效率;
5.協助總經理優化工廠生產管理持續推動降本增效,關注和持續分析公司企業成本、產量、質量、消耗等數據,提交差異分析報告溝通改進的方向,跟進改進的效果;
6.公司年度重點項目的執行跟蹤、過程管控、溝通協調、問題溝通反饋與解決;
7.協助總經理起草、修訂各類報告、計劃總結、合同及演講稿等重要文件,確保其內容的準確性和專業性;
8.協助總經理積極推進企業文化建設與傳播,參與企業文化活動的策劃與執行,增強員工歸屬感;
9.協助總經理對項目公司各部門工作予以督導、協調,以及領導交辦的其它工作。
任職條件:
1.企業管理、市場營銷相關專業本科及以上學歷,3年以上生產制造型企業或相關行業背景,熟悉行業研究、戰略分析、市場調研方法論;
2.優秀的市場洞察能力與敏銳度,能結構化思考和解決問題,有較強的主動思考能力及執行能力;
3.對運營數據有較強的敏感度,并具有較強的數據分析能力,能給出解決方案;
4.具備良好的溝通能力和團隊協作能力,思維敏捷,善于調動內外部資源;
5.良好的邏輯能力,熟練掌握思維導圖、流程圖、Excel、PPT等辦公工具;
6.良好的中英文聽說及口語表達能力,能用英語順暢交流;
7、人品好,有責任心,抗壓能力強;
8、能適應長期駐外,有非洲國家相關工作經驗優先考慮。
福利待遇:
1.休假:在國外連續工作滿11個月,享受回國帶薪休假1個月;
2.親情:出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金;
3.交通:出國往返國際機票由公司購買,入職、休假國內短途交通費用報銷;
4.體檢:入職體檢費用由公司承擔;
5.生活:入職后公司提供中方員工食堂、醫療室(廚師、醫生為國內招聘派駐)、由生活保姆負責洗衣、打掃衛生等,定期發放日常生活用品和電話卡等物資;宿舍兩人一間;
6.娛樂:配置圖書影音室、活動室、健身房等,定期組織員工團建活動;
7.節日:兒童節、中秋、春節向國內家屬發放節日禮品。