工作內容:
1、主要通過電話溝通的方式,協助維護客戶信譽,引導客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好征信記錄;
2、記錄電話溝通款項內容及細節,完成系統的錄入;
3、有電話客服、催收相關工作經驗者優先考慮,特別是具有車貸催收經驗者將更具優勢。對于優秀的應屆畢業生,公司也將提供系統的培訓和成長機會,歡迎勇于挑戰的新人加入。
崗位要求:
1、大專及以上學歷(優秀人員可以放寬至中專),專業不限,退伍軍人、有銀行電銷/保險電銷工作經驗優先;
2、無犯罪記錄、無不良征信;
3、具有較強的溝通表達能力,善于與不同的人溝通;
4、具有良好的心理素質,能承受一定的工作壓力;
5、有感染力、親和力強;
6、具備基礎的辦公軟件操作能力。
7、身體健康,年齡38以內
工作時間:朝九晚六 ,午休一小時
薪資待遇:基本工資 +績效獎金+激勵獎金 +其他獎勵(轉正后平7000+; 提成多勞多得,上不封頂)綜合薪資6000-11000左右試用期3-6個月,提成按回款戶數或回款金額計算,回款戶數或者回款金額對應提成檔位。
每月另有星級風控員評選獎金300-1500的范圍。
福利待遇:
1.無責任底薪+補助+高薪比例提成;
2.公司繳納六險一金,(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和商業意外險;)
入職當月繳納六險,購買蕪湖本地的社保
3.員工享有帶薪婚假、產假、年休假,國家規定的法定節假日和節日福利。
4.試用期帶薪培訓;
5.不定期激勵獎金和公司內部定的績效獎金。業績突出者激勵獎金可達5000元
6.入職滿一年可享受免費體檢。
7.經常組織員工活動(旅游、聚餐、生日會等)。
8.年度優秀員工享受國內,國外7天旅游。
9.管理線晉升機制:風控員——風控項目組長——風控業務主管/經理——分公司經理——分公司總經理——區域總經理
專業線晉升機制:風控員——二星風控員——三星風控員——四星風控員——五星風控員
公司地址:蕪湖市經濟技術開發區銀湖北路50號 通全大廈11樓
附近站臺:(公交)30路、23路,站點:杭霄鋼構(公司在下車后馬路對面);輕軌一號線:武夷山路站