人事經理主管崗位職責：?1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；?2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；?3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；?4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；?5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；?6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；?7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；?8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。?任職資格：?1、人力資源或相關專業大專以上學歷；?2、兩年以上人力資源工作經驗；?