1、崗位職責
①學生管理:全面負責線下面授班級的日常管理工作,包括學生考勤記錄、課堂及自習紀律維護、學習任務督促落實等,定期跟蹤學生線上線下課程進度,針對學習薄弱環節制定個性化解決方案
②教師協調:安排線上線下課程排期及教師行程,維護良好的教師合作關系
③資料編排:負責資料的編輯、排版、校對、更新及保管工作,確保資料的準確性與時效性
④學員轉化:通過與學員的督學服務工作,與學員建立良好的關系,由此帶動轉介紹和升班
2、任職資格
①學歷:本科及以上學歷
②年齡:23-30歲
③工作經驗:從事過招生、咨詢、教學管理、教務處理等工作優先考慮
3、薪資待遇及轉正
①試用期薪資4800元/月(到手薪資)+提成(1000-3000左右/月)
轉正薪資:5500元+提成(1000-3000左右/月)
②購買五險一金
③轉正時間:30-90天
④轉正方式:1.獨立完成一個班級1個月的線下帶班,包含排課、考試、批改、對接老師等,2.轉化學員2人
⑤每月28號發本月工資,生日津貼100元、防寒防暑津貼100元
⑥定期旅游及團建活動(全員方特主題樂園游玩,全員滑雪 全員滑翔傘,全員襄陽3天2晚團建游玩等)
4、休息
①單休,國家法定節假日保證休息時長(需要調休)
②福利假期:a.春節假期(15-17天,包含其他節假日的調休) b.帶薪病假 c.婚假(2-6天) d.產假(128-168天)等
③工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
5、入職培訓
第1天:公司規章制度培訓;充分了解公司組織架構以及各部門的工作職能,并了解部門分工以及各部門之間聯動邏輯
第2天:崗位相關工作內容及績效核算培訓;學習個人工資核算標準及轉正的標準的是什么,個人所在部門的工作事項,以及標準,以及上下對應的配合邏輯
第3天:公司業務相關知識培訓;學習我們的課程體系以及服務體系,專升本考試背景、競品機構等
第4天:崗位內容實操培訓;轉正過程中的各項標準
第5天:企業文化培訓及性格測試;整理出自己未來的能力和收入的發展方向;完成培訓測試,得出培訓考核分數