更新于 6月6日

班主任

5000-10000元
  • 宜昌西陵區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

在線教育線下教育培訓機構職業學校
1、崗位職責 ①學生管理:全面負責線下面授班級的日常管理工作,包括學生考勤記錄、課堂及自習紀律維護、學習任務督促落實等,定期跟蹤學生線上線下課程進度,針對學習薄弱環節制定個性化解決方案 ②教師協調:安排線上線下課程排期及教師行程,維護良好的教師合作關系 ③資料編排:負責資料的編輯、排版、校對、更新及保管工作,確保資料的準確性與時效性 ④學員轉化:通過與學員的督學服務工作,與學員建立良好的關系,由此帶動轉介紹和升班
2、任職資格 ①學歷:本科及以上學歷 ②年齡:23-30歲 ③工作經驗:從事過招生、咨詢、教學管理、教務處理等工作優先考慮
3、薪資待遇及轉正 ①試用期薪資4800元/月(到手薪資)+提成(1000-3000左右/月) 轉正薪資:5500元+提成(1000-3000左右/月) ②購買五險一金 ③轉正時間:30-90天 ④轉正方式:1.獨立完成一個班級1個月的線下帶班,包含排課、考試、批改、對接老師等,2.轉化學員2人 ⑤每月28號發本月工資,生日津貼100元、防寒防暑津貼100元 ⑥定期旅游及團建活動(全員方特主題樂園游玩,全員滑雪 全員滑翔傘,全員襄陽3天2晚團建游玩等)
4、休息 ①單休,國家法定節假日保證休息時長(需要調休) ②福利假期:a.春節假期(15-17天,包含其他節假日的調休) b.帶薪病假 c.婚假(2-6天) d.產假(128-168天)等 ③工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
5、入職培訓 第1天:公司規章制度培訓;充分了解公司組織架構以及各部門的工作職能,并了解部門分工以及各部門之間聯動邏輯 第2天:崗位相關工作內容及績效核算培訓;學習個人工資核算標準及轉正的標準的是什么,個人所在部門的工作事項,以及標準,以及上下對應的配合邏輯 第3天:公司業務相關知識培訓;學習我們的課程體系以及服務體系,專升本考試背景、競品機構等
第4天:崗位內容實操培訓;轉正過程中的各項標準 第5天:企業文化培訓及性格測試;整理出自己未來的能力和收入的發展方向;完成培訓測試,得出培訓考核分數

工作地點

宜昌西陵區奕誠教育(凝聚新天地)

職位發布者

馬麗婷/人事

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奕誠教育自2009年涉足教育行業以來,一直致力于專業的輔導事業,專注于為國家事業培養先進優秀人才,不斷為國家輸送新生代能量.主要從事國家電網校園招聘考試輔導、南方電網校園招聘考試輔導、湖北省普通專升本輔導、考研輔導、中石化及護考等考試輔導奕誠教育以特有的教材,考前名師剖析歷年真題、把握命題,面授押題,讓每一位考生做到考點爛熟于心,順利通過考試。奕誠教育以“最專業、最專心、最專致”為目標,讓您的選擇無悔!奕誠教育自成立以來,堅持務實求穩的發展原則,合理資源配置,始終貫徹“為今天護航,為明天奠基”的服務理念,致力打造為鄂西品牌教育機構。公司按照高校的教學要求,結合名師的教學方法,并總結積累多年教學經驗,建立起奕誠教育獨特的長短期強化學習體系,盡量達到一次性通過的水平,讓每一個學員真正感受到奕誠教育是最值得信賴的教育品牌。
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