1、崗位職責 ①教授普通專升本英語課程（英語三級—四級的中間水平）； ②熟悉專升本英語的命題方向和重難點，考試特點等相關內容；調整講義內容； ③批改學生作業，并做好統計分析，通過個性化試卷針對性提高學生成績； ④負責班級學生的日常管理工作，如抽查、帶班、簽到背單詞等相關內容。 2、任職資格 ①學歷：英語本科或其他專業碩士研究生以上學歷；專四及以上合格/大學英語六級580分及以上/考研英語65分及以上，有扎實的英文功底 ②年齡：25-32歲 ③工作經驗：有英語教學經驗優先考慮 ④具有課堂表現力和控制力，能夠接受學員的挑剔和批判，有責任心，能積極完善自身的專業知識 3、薪資待遇及轉正 ①薪資 A.本科： 試用期5300元+課時費（50/小時） 轉正6000元+課時費（50—80/小時）+班主任補貼（看是否需要帶班）（300—800） B.碩士： 試用期6000元+課時費（50/小時） 轉正6400元+課時費（60—80/小時）+班主任補貼（看是否需要帶班）（300—800） ②購買五險一金 ③轉正時間：30-90天 ④轉正方式：獨立班課備課、講課、批改作業、作業分析，根據分析結果下發作業以及班級學生其他專業課的情況匯總做出的后續提升成績的安排方案 ⑤每月28號發本月工資，生日津貼100元、防寒防暑津貼100元 ⑥定期旅游及團建活動（全員方特主題樂園游玩，全員滑雪 全員滑翔傘，全員襄陽3天2晚團建游玩等） 4、休息 ①公休：每周單休，國家法定節假日保證休息時長（需要調休） ②福利假期：a.春節假期 b.帶薪病假 c.婚假 d.產假等 ③工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00 5、入職培訓 ①培訓： 第1天：公司規章制度培訓；充分了解公司組織架構以及各部門的工作職能，并了解部門分工以及各部門之間聯動邏輯 第2天：崗位相關工作內容及績效核算培訓；學習個人工資核算標準及轉正的標準的是什么，個人所在部門的工作事項，以及標準，以及上下對應的配合邏輯 第3天：公司業務相關知識培訓；學習我們的課程體系以及服務體系，專升本考試背景、競品機構等。 第4天：崗位內容實操培訓；轉正過程中的各項標準 第5天：企業文化培訓、培訓考試及性格測試；整理出自己未來的能力和收入的發展方向；完成培訓測試，得出培訓考核分數