經驗背景要求： 1.有3年以上短視頻編導/運營經驗，有餐飲或者零售行業等行業賬號成功打造案例（需要提供自己的做作品案例）； 2.熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺規則，有本地生活類賬號操盤經驗的優先； 3.具備一定的直播的全流程經驗（從腳本策劃、場控和投流配合的團隊工作經驗擇優）； 技能方面要求： 1.能夠獨立完成腳本內容的創作，視頻的分鏡設計，會使用剪輯類軟件（剪映或者PR等工具）； 2.精通短視頻數據分析（完播率、互動、轉化等），熟悉DOU+等投流工具的使用； 3.具備拍攝的基本能力（運鏡、布光、收音等），可以指導門店使用手機完成拍攝； 4.具備良好的溝通能力，具有一定的培訓能力，可以將復雜操作簡化為門店可執行的步驟； 5.具備本地化創意能力，可以平衡品牌統一性和門店個性化需求（全國門店/區域門店與對應區域熱點的結合）；對熱點有一定的高敏感性和明銳度； 崗位負責內容： 1.賬號體系的搭建——從人設定位到內容規劃到視頻的視覺規范； --人設定位：根據品牌調性及門店角色性格把握，設計店長IP、廚師IP、門店顧客故事等； --內容規劃： 標準化模板：如品宣類，菜品展示（15s爆款視頻）、幕后故事、顧客UGC、本地熱點聯動； 定制化方向：針對補貼門店客群（要做門店線上調研），比如寫字樓商圈注重午餐速推，下午茶消費場景，社區店側重家庭消費套餐，兒童套餐； 2.門店培訓和陪跑支持——從技能培訓到線下線上的實戰陪跑服務； --技能培訓：定期開展短視頻拍攝和剪輯（手機拍攝技巧和剪映操作）線上課程； 制作門店短視頻操作，門店直播操作SOP手冊文檔； --初期需要帶團隊下店拍攝3-5條短視頻示范； --定期審核門店視頻創作內容，提出優化建議； 3.運營和數據跟蹤——賬號數據分析和投流； --賬號數據監控，以及針對門店異常賬號的診斷建議； --投流策略，指導門店進行小額DOU+測試（門店本地為中心6公里以內），分析ROI調整預算；