1、負責接收各部門提交的晉級表的初稿并核實其晉級時間,然后制作晉級審批表匯總上交給各級領導批準,根據員工轉正相關資料做轉正人員薪資,負責每月有調整司齡補貼人員的申報及后續工作。
2、負責制作每月離職人員報表、總經辦的加班統計核算表、負責員工加班統計及分析表
3、負責每月員工薪資結算及相關工作,并做好員工薪資的分析與管理工作。
4、負責每月員工醫保、社保變動的申報等相關事務的處理
做好文件處理:分類管理、發放、存放各類文件,做好文件收發登記
職位福利:五險一金、包住、包吃
要求:有3年工作經驗的或應屆畢業生會計、人力資源專業的