任職要求:
1、人力資源、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷;
2、熟悉辦公室管理流程,5年以上相關工作經驗;
3、具備良好的企業行政管理知識,熟悉國家相關勞動行政法律法規;
4、具備良好的溝通協調和管理能力;
5、熟悉對外接待、資源協調及商務應酬等公關能力,黨員優先。
崗位職責:
1、負責辦公室管理、人事行政后勤管理工作;
2、負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;
3、負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作;
4、負責公司資質、證照年審辦理等相關工作;
5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
6、完成上級交辦的其它各項工作。
職位福利:交通補助、通訊補助、帶薪年假、五險一金