人力資源主管是各行業中常見招聘崗位，從業者需要具備相關專業學習經驗，了解人力資源管理的各項操作流程以及相關勞動人事法規，具有較強的書面表達能力和口頭表達能力，能夠熟練使用常用電腦辦公軟件。其工作內容包括： 1、根據公司的人力資源戰略規劃，協助總經理制定人力資源規劃，確保公司業務發展得到充分的人力支撐； 2、在公司現有人力資源管理系統下，逐漸完善分公司及各個部門的人力資源模塊管理制度以及操作流程； 3、根據公司業務發展規劃制定年度招聘計劃，妥善分配各個崗位的人力資源，對員工升職、離職、調任等進程進行跟進； 4、建立有效的獎金激勵計劃，提高員工工作熱情。 職位福利：績效獎金、五險一金、加班補助、交通補助、餐補