崗位職責： 1、負責協助主管組織建立和優化公司級績效管理制度。 2、參與公司績效考核工作。 3、負責公司級例會的組織及會議紀要的輸出。 4、負責對外事務相關工作的對接、申報及驗收組織工作。 5、負責各部門重點工作完成情況的統計、跟蹤。 6、參與跨部門業務協作。 7、負責部門檔案管理、考勤管理等內勤事務。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，熟練掌握office辦公軟件。 2、具備組織績效管理基礎知識、項目管理基礎知識。 4、具有較強的書面表達與公文寫作能力。 5、具有較強的文件及檔案管理能力。 6、較強的人際溝通、組織協調能力、書面表達能力、學習能力，樂觀開朗，積極主動。