1、合同管理 負責公司各類合同（如采購、銷售、合作協議等）的起草、審核、修訂，確保條款合法合規，規避法律風險。建立合同模板庫，規范合同審批流程，跟蹤合同履行情況。 2、合規與風險管理 監控公司業務是否符合國家法律法規和醫療器械行業監管要求，識別潛在法律風險并提出解決方案。規范公司內部法律合規體系，并配合業務單位規范業務開展要求，使其符合合作廠家的合規體系。 協助有關部門，負責應收款催收工作，追蹤信控風險、揭示法律漏洞。 負責管理干部離任審計的相關法律工作。 3、法律咨詢與支持 為各部門提供日常法律咨詢，解答勞動糾紛、知識產權、商業秘密等領域的法律問題。 協助處理公司內部管理中的法律事務（如員工違紀、數據合規等），并根據需要撰寫律師函、公司函等法律文書。 4、爭議解決 代理或協調處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政復議案件，管理外部律師資源。 5、法律培訓與制度建設 組織員工法律培訓，提升全員法律意識。起草或修訂公司內部規章制度，確保與法律法規一致。