崗位職責:
1.按照區域的要求和計劃,在規定時間內協助完成銷售指標及招生指標;
2.負責區域內各校區銷售團隊各項業績指標數據的跟進、整理、分析及匯總;
3.監督完善區域內咨詢團隊,配合總部做好咨詢體系人員搭建;
4.監督考核咨詢經理的日常工作,合理完成工作計劃;
5.負責組織銷售團隊定期開展在崗業務培訓,并及時參與總部相關培訓工作,提高銷
售業務技能及員工發展;
6.負責區域的銷售周、月、季度以及年度例會;
7.安排支持校區咨詢經理做好銷售問題的解決方案制定、并跟進校區落實情況;
8.協調、指導校區咨詢團隊的整體銷售和管理工作,梳理相關管理制度;
9.及時監督處理區域內 CC、CCM 各項異議的處理;
10.配合總部咨詢管理部實行全國范圍標準化運營推進工作,以及其他總部安排的協
調、跟進以及培訓相關工作;
任職資格:
1.3 年以上工作經驗,至少 1 年管理經驗,必須有一對一教育培訓行業背景;
2.大專以上學歷、教育學、市場營銷、應用心理學等相關專業;
3.有良好的溝通能力、組織協調能力和較強抗壓能力;
4.業務能力較強,體系內業績表現不俗;
5.有一定的培訓經驗;
6.區域內校區數量在 2-6 個之間;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團建、項目獎金、公司重點項目、年終分紅