培訓工程師 工作職責： a) 制定員工三級培訓計劃并實施、跟進，負責部分培訓教材的編寫； b) 定期組織員工技能等級考核認證、檔案管理、結果公布； c) 帶教師傅資格定期更新，老帶新管理； d) 產線多技能規劃培養； e) 特種設備、登高作業、急救、低壓電工等關鍵證件培訓規劃、檔案管理（包含外部供應商）； f) 產線操作瓶頸工序支持； g) 對于新員工的技能進行認證； h) 確保員工技能認證后的結果及時反應在蓋雅系統； 領導安排的其他任務。 資質要求：（基線要求） 1. 專業基礎知識：大專以上學歷，條件優秀者可適當放寬要求； 2. 核心能力：熟知葉片作業工序，掌握工作教導JI； 3. 工作經驗：5年及以上工廠生產培訓經驗，有葉片工廠生產培訓經驗優先； 其他特殊資格/條件的補充要求：身體健康、熟練掌握Excel、Word、PPT辦公軟件。