一、 崗位職責 （一）培訓實施：負責培訓、會務、員工技能競賽項目的落地實施（含培訓需求簡析、培訓執行方案策劃、培訓項目實施、培訓班級管理等）； （二）客戶服務：了解公司業務動態，理解公司發展趨勢，主動服務客戶，努力保障培訓、會務項目實施質量，贏得較高的客戶滿意度，樹立公司培訓會務服務品牌； （三）IT流程：經過培訓和試用期，熟練使用公司相關財務及業務系統。能獨立完成項目立項、變更、結項流程;收入及成本合同流程；項目收入確認、成本入賬、自動開票、開票沖銷、收票、收票沖銷、采購等流程。 （四）綜合支撐：完成其他臨時性綜合支撐工作。 二、 任職資格 1、 本科及以上學歷 2、 熟練使用office辦公軟件。Excel使用熟練程度需能熟練應用數據查重、數據匹配、數據透視表、篩選等功能。Ppt熟練程度為不套用模版情況下，能自行排版，版面美觀重點突出邏輯清楚。 3、 有培訓機構班主任工作經驗者；有公文寫作、標書制作經驗者優先；能接受高頻次出差及加班要求的應聘者優先。 4、 會使用剪映、h5、思維導圖等常用圖片、短視頻、會議記錄等工具。 5、 具有較強的學習能力，工作認真細心，思維靈敏，邏輯順暢。 6、 三、工作時間及地點： 周一至周五上午9:00-中午12:00，下午14:00-下午17:30，工作地點：成都為常用辦公地點，但全年需全國各地出差。 四、職位福利： 假期福利：周末及國家法定假日正常休息，滿1年后帶薪年假5天，春節12天假期 健康福利：定期體檢，公司購買重病/意外商業險， 國家法定要求：入職轉正購買五險一金 其他員工福利：年終根據表現進行年終獎獎勵，工作日提供早/午員工自助餐福利，生日福利、出差補貼 薪資待遇：試用轉正后，稅前崗位工資4300元/月+績效考核0～2000元/月