招聘崗位一：資產管理專員 工作描述： 1、以電話形式提醒客戶及時處理信用分期的期款； 2、合法、合規地為客戶解決還款過程中遇到的問題； 3、操作風控系統，記錄客戶最新狀態； 任職資格： 18-35歲身體健康，有催收或呼叫中心行業背景，溝通良好抗壓力強，高中/中專學歷（需提供畢業證明），征信符合要求，體檢合格，接受工作時間手機管控 經驗值標簽： A: 同崗經驗 有3個月以上同崗經驗 B: 類崗經驗 非同崗位，但有其他呼叫中心（相似作業類型）6個月以上； C: 非同業經驗 有從事合法工作6個月以上； D: 無工作經驗 未從事過任何全職工作。 上班時間：（通常需要提前10分鐘到公司開早會） M1： 8:30-17:30 M2-M3： 9:00-18:00（以AB類推送為主） M3+ ： 9:00-18:00 （以A類推送為主） 月休6天左右，排班排休 ü 催收崗當日目標達成可按時下班，未達成則需要延時工作，延時工作時間嚴格控制在2個小時內。 ü 排休日催收的延時工作通常發生在月初前兩周，也會給予額外補貼。 薪資待遇：綜合工資均薪8300+，最高可達2W6+ （1）固定綜合無責薪資：3200~4400 ü Base： 2300 ü 餐補：400~700元/月 （18元/餐，按實際出勤核算） ü 星級工資：0-1200元（催收崗位一般面試通過會給初始星級L2/L3即300~600） ü 轉正薪資：500元 （試用期3個月） （2）績效工資：根據對應隊列績效方案 （3）企業忠誠獎：入職滿12個月后，第13個月發放 培訓期：5-7天，5個工作日，培訓期間早九晚六周末雙休