更新于 4月23日

薪酬績效專員

2-4萬
  • 徐州云龍區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
職位職責: 1.薪酬福利體系建設:負責搭建并持續優化薪酬、福利激勵體系,開展薪酬競爭力分析、持續收集并分析行業薪酬現狀,構建市場化、差異化的薪酬策略,并持續優化;監管各單位薪酬全流程執行合規性; 2.薪酬管理數字化:負責根據公司薪酬管理現狀及公司要求,提出薪酬管理數字化優化方案、實施計劃并推進落實,持續提升線上薪酬核算效率、報表分析水平及覆蓋場景; 3.薪酬激勵方案設計與應用:負責根據年度經營目標和年度薪酬規劃,設計差異化的薪酬激勵方案;根據公司管理要求,不定期開展薪酬數據分析并形成分析報告;審核各單位調薪方案與計劃制定的合理性、執行的規范性; 4.評估薪酬福利執行:負責調研并分析內外部薪酬市場水平,并對薪酬福利執行情況進行回顧和總結; 5.員工咨詢服務支持:負責協助SDC(全球人力資源共享交付中心)提供員工咨詢(多語言)服務,解答政策類問題; 6.上級領導交辦的其他相關工作。

工作地點

徐州徐工全球人力資源共享交付中心云龍區銅山路185號全球人力資源交付中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

周麗茹/人事經理

三日內活躍
立即溝通
上海青鳳信息科技有限公司
上海青鳳信息科技有限公司專注一站式人力資源解決方案供應商,總部位于上海。上海青鳳信息科技有限公司,致力于為快速發展的公司提供人才供應解決方案,持續為客戶提供優秀人才,并協助公司提升人才效能。公司一直秉持“耐心”和“用心”的理念,為企業提供優質服務。上海青鳳為企業提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案,包括靈活用工、獵頭、招聘流程外包、人力資源外包等。上海青鳳致力于打造融合線下人力資源服務和線上一站式全方位人力資源解決方案的服務商。我們將致力于發展成為客戶真正的人力資源合作伙伴,并承諾將一直為市場帶來新的人力資源理念。公司使命:持續為客戶提供優秀人才,并持續提升人才效能(人才檔案,人才融入,人才能力提升,定期溝通,沙龍及能力提升牽引);公司戰略:把客戶的用人需求,當成自己的用人需求,全心全意讓客戶的消費體驗佳;公司核心價值觀:助力客戶成長、開放、進取、樂觀;公司企業文化:自我實現、客戶成長
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