崗位職責：1. 結合公司裝修業務發展戰略，制定新媒體運營的長期規劃和短期目標，明確新媒體在品牌推廣、客戶獲取、銷售轉化等方面的具體任務。 2. 組建、培養和管理新媒體運營團隊，包括內容創作、社交媒體管理、視頻制作、數據分析等專業人員。制定團隊工作流程和規范，明確各崗位的職責和分工，確保團隊高效協作。 3. 內容策劃與管理，主導裝修新媒體內容的策劃和創作，確保內容具有吸引力、專業性和實用性。制定內容發布計劃，合理安排不同類型的內容在各個新媒體平臺上的發布時間和頻率。 4.負責公司裝修品牌在各大社交媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的運營管理，提升品牌知名度和影響力。制定社交媒體推廣策略，通過互動活動、話題營銷等方式增加粉絲數量和用戶互動。 5. 建立新媒體運營數據分析體系，定期分析各項數據指標，如粉絲增長、閱讀量、互動率、轉化率等。根據數據分析結果，提出優化建議和改進措施，不斷提升新媒體運營效果。 6. 拓展新媒體合作渠道，與裝修行業相關的媒體、博主、達人等建立合作關系，進行品牌推廣和資源互換。整合內部資源，協調與其他部門（如市場部、設計部、施工部等）的合作，共同推動新媒體運營工作。 任職資格： 1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關專業優先。具備扎實的新媒體運營知識，熟悉裝修行業相關知識者更佳。 2. 具有 5 年以上新媒體運營工作經驗，其中至少 3 年以上團隊管理經驗。 有成功的裝修新媒體運營案例，熟悉裝修行業的市場特點和用戶需求。 3.具備優秀的內容策劃和創作能力，能夠撰寫高質量的文章、文案和腳本。熟練掌握社交媒體平臺的運營技巧，有豐富的社交媒體推廣經驗。具備數據分析能力，能夠運用數據分析工具進行數據挖掘和分析。 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等多媒體制作軟件。 4.具有較強的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員實現目標。具備創新思維和敏銳的市場洞察力，能夠及時把握新媒體發展趨勢和用戶需求變化。 有良好的溝通能力和協調能力，能夠與內部各部門和外部合作伙伴進行有效的溝通和合作?？箟耗芰?，能夠在高壓力的工作環境下保持積極的工作態度和高效的工作效率。