職位描述:
1、培訓學習:組織公司昂為大課堂和公司級其他培訓、跟蹤監督各部門培訓實施情況、記錄培訓出勤、作業、考試等數據統計、根據公司規定進行培訓考核及員工獎懲,培訓課件撰寫及審核、建立公司培訓師機制;組織公司技術比武;組織專業證書考證工作;
2、績效考核:每月按時完成員工明源績效、農污部門人員績效考核、各部門崗位績效、即時激勵考核、拉運司機績效考核;
3、組織架構:組織撰寫修訂員工崗位說明書、職級設置、組織架構設置。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理、行政、心理學等相關專業,三年以上環保行業及制造業人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強;
4、熟練掌握辦公軟件Excel、PPT、Word,熟悉人事相關軟件SAP、PS、釘釘、企微、用友、金蝶等;
5、有培訓講師經驗,能夠授課優先考慮。