1. 了解鄉村旅游市場，可為鄉村民宿制定主題定位和運營策略。 2.制定民宿服務標準，培訓和管理服務人員，建立客戶反饋機制，提升客戶滿意度。 3.能夠策劃和執行一些小型活動。 4.做好渠道管理，拓展客源渠道，提高曝光量和預訂量。 5.配合完成鄉村資源運營的駐點工作。 6.項目的日常接待及公司交辦的其它工作任務。 任職要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理，旅游管理等相關專業優先。 2.有一至三年以上民宿店長工作管理經驗，了解鄉村民宿的運營環節。 3.有良好的溝通和團隊協作執行能力。 4.對鄉村生活有熱情，能主動融入當地社群。 5.有一定的主動思考和學習能力。