1.負責行政人事管理工作,包括制度管理、文檔管理、考勤紀律、辦公
支持和公關接待等事宜;
2.負責人力資源管理工作,包括人力資源規劃、績效考評、薪酬計核、
職位管理、人事調整、員工檔案管理、員工招聘、培訓、員工考勤管理、
員工社保的增減,意外險的增減及員工關懷等事宜;
3.負責辦公事務管理,如辦公用品的管理和各種工作會議等;
4.負責對食堂、門衛和車輛的管理工作。
5.負責公司生產安全教育、安全監督、消防安全等培訓工作的安排。
6.領導安排的其他工作。
要求:有過工廠管理經驗;
上班時間:08:30-18:00,單休。