崗位職責： 1.根據總部業務發展要求，制定分公司業務部門發展目標及考核方案，督促和管理分公司各業務進度，促使分公司整體目標的達成； 2.負責協調業務、人力、司法渠道、銀行、客服等資源，對外與客戶保持良好工作溝通，對內與相關部門做好工作對接，以保障業務部的工作順利開展。 3.對所轄的業務管理人員進行考評，加強業務管理崗對業務的有效管理； 4.協同人力資源部門，完成分公司人才梯隊建設，團隊建設等工作。 任職資格： 1.兩年以上團隊管理經驗，3年以上同行業管理經驗或呼叫中心運營管理經驗者優先錄用； 2.強烈的目標意識，能積極主動協調各種資源推動工作順利開展； 3.良好的團隊管理技能，包含但不限于目標管理、人才選拔、團隊培養、績效考核、成員激勵等；4.能夠承受高壓力的工作。