工作內容： 1、 通過電話等形式按照合規要求，對銀行委托給我司的逾期信用卡賬戶進行逾期提醒，并引導客戶正確的還款； 2、 協助銀行進行不良資產的管理，加快資金回籠，維護信用管理秩序；3、 負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話提醒及催繳工作，降低資金風險。（不需要外出挖掘客戶，辦公室內辦公，有無經驗均可，提供入職培訓，專業講師不定期各種技能培訓) 任職要求： 1、男女不限 年齡：18~40 周歲； 2、征信無逾期記錄，無犯罪記錄； 3、中專及以上學歷，專業不限； 4、具有較強的溝通能力和談判能力，有催收經驗、或有客服銷售工作經歷者更佳。 薪資架構： 試用期（三個月）：無責保底 3600 /無責底薪 2600-3600+提成+獎金 轉正后：綜合底薪6000 元+高提成+業績激勵=均薪 6K-1.1W+ 福利待遇： 五險一金+業務獎金+工齡獎+全勤獎+帶薪年假+節日禮品+節日紅包+團隊活動；良好培訓機制： 公司擁有完善系統的培訓制度，不定期為員工提供專業化的技能培訓，新員工試用期間免費帶薪培訓； 完善晉升機會：公司為每位員工提供廣闊的發展平臺，表現突出的員工每年都有晉升機會；晉升通道：條線專員---條線組長—條線主管—分公司經理。