1、基本條件 ?年齡范圍：30-40歲 ?學歷要求：統招本科及以上學歷 ?行業經驗：10年以上商業/文旅項目策劃工作經驗，5年以上同崗位工作 2、關鍵歷練 ?項目經驗：負責3個以上商業企劃管理工作（從從前期籌備到運營，包括整合營銷管理、企劃活動管理、招商推廣管理、開業慶典管理、VI應用及導視系統管理、媒體宣傳管理、會員管理等） ?組織經驗：策劃板塊組織-流程-人才-文化全過程管理經驗 ?團隊經驗：團隊規模5人以上 ?授課經驗：有市場 營銷、媒體策劃、商務談判等方面的授課經驗 3、知識技能 （1）專業技能 ?具備商業項目研究策劃能力（包括市場研究、行業發展趨勢等） ?具備制定商業項目規劃能力（市場定位、業態組合、店鋪規劃等） ?具備年度企劃活動策劃能力及預算能力 ?具備對活動方案實施及關鍵節點管控能力 ?具備各類營銷活動整合能力（資源整合、主題整合、異業聯盟、品牌商戶整合等） ?具備媒體資源整合能力及自媒體搭建能力 ?具有會員體系搭建和運維經驗 （2）通用技能 ?熟知商業管理價值創造 ?了解項目招商-開業-運營全流程 ?管理乙方的能力（廣告公司、策劃公司等） ?熟練應用商業管理公司信息系統 4、能力素質 管理自我 目標管控 目標制定：根據自身在公司戰略中的位置，將戰略規劃轉變成行動方案，并為之設定可衡量的業務目標 監督管控：對經營目標進行及時的監控、采取各種管理手段確保日常經營不偏離經營目標 管理他人 資源整合 資源甄選：識別對部門發展具影響力的、關鍵的資源要素，搜尋并全面評估資源的匹配性 資源拓展：積極尋找新的合作渠道和資源，抓住各方的利益訴求點，尋找共贏的合作模式 橫縱整合：調用、協調、整合公司、其他合作方或公司的資源，實現資源效用最大化 管理團隊 專業決策 專業前瞻：墊高一步，看的更遠，有效預見專業層面的政策風向、市場趨勢、競品動向、消費者需求等 分析決策：具備專業決斷力，能夠基于系統思考與合理推斷快速、準確地對專業問題做出決策，把握機遇 體系搭建 經驗總結：從多個單一問題之中，發現其中的共性；察覺事物之間的聯系，把握其中關鍵 體系建設：總結工作經驗、技能和方法，通過沉淀、固化和提煉等方法，總結成書面制度或操作手冊，形成前后閉合的系統 推動落地：將制度、操作方法和管理體系推廣到上下游或橫向部門，觀察并改進實施效果 管理業務 戰略執行 戰略理解：充分理解公司的戰略極其內涵，清楚自身在整個戰略中的位置，背負的使命和目標 戰略落地：將戰略思想和規劃，傳遞給下級組織，通過宣導、解釋、澄清等方法推動戰略轉化為行動 目標設定：將戰略規劃轉變成具體的行動方案，并為之設定可衡量的業務目標 二、工作職責 品牌管理 1.統籌文旅、物業聯動制定品牌策略，擬定年度品牌及活動策劃方案，組織實施并評估效果。 2.負責價值塑造品牌核心，提升品牌競爭力、知名度。 3.組織開展客戶需求分析和消費者特征研究，建立客戶細分模型。 4.收集產業研究分析報告并提供營銷和招商等部門。 策劃管理 1.組織擬定項目定位報告（含地塊研究、客情分析、市場分析、產品定位、業態定位、配套建議等）。 2.組織設計項目的整體策劃方案（品牌推廣策略、活動策略、策劃費用預算等）。 3.組織設計公司及項目的VI系統及效果的評審。 4.組織實施推廣、活動和媒體投放，編制媒體發布計劃。 5.監控和收集市場、競品、標桿項目的策劃、推廣、銷售、客戶情況，整理匯編后進行分析，提出策劃調整建議，支持公司項目銷售及招商。 新媒體管理 1.組織構建新媒體矩陣并負責日常運營。 2.負責公司媒體日常關系維護。 3.審核發布公司網絡新聞信息。 供應商管理 1.建立媒體單位、標識標牌公司、活動公司、廣告公司等策劃供應商資源庫，并對資源庫進行評估及更新維護。 負責營銷策劃分供商工作指令送達、協調溝通、費用結算、合同簽訂（續簽）及終止辦理。