一、任職要求: 性別：不限 年齡：25歲—35歲（優秀者可放寬） 學歷：高中以上 專業：不限 工作經驗：有豐富的倉庫管理經驗，具有一定的財務能力，可以進行經濟核算、 成本分析，懂得一定的現代倉儲管理技術并能熟練應用，可以制作倉管工作各種 報表。 知識技能：文筆較好，能夠獨立完成本部門相關制度擬制以及有關文案創作；具 有一定社交能力，善于內外部關系協調；有一定復制能力、懂基本方法論；熟悉 ERP及辦公軟件。 品德素養：品行端正、為人謙和、做事認真、堅持公司利益至上。 其他要求：做事講原則，講方法，具有靈活性，執行力強，抗壓性強，善于團隊 合作，服從公司及上級工作安排和管理。 二、崗位職責： 1.負責倉庫整體工作事務及日常管理，協調部門與各職能部門間工作。 2.負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程和相關SOP，完善倉庫管理的各項流程和標準，建立和規范完整的物流倉儲操作報表并及時上報。 3.庫房的合理化布局與管理，合理規劃個分倉的儲存空間及貨物儲存方式，做好倉位調整，負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 4.制定倉庫工作計劃，做好工作分析和總結，理清工作思路完成工作目標任務。 5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監督，充分調動和帶領倉庫人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。 6.負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。 7.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。 8.及時反映倉庫庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致，確保庫存數據的正確性與準確性，完成業務數據整理和分析。 9.審定和修改貨倉工作規定和工作績效，檢查和審核貨倉員工工作緊進度和工作績效。 10.監督個性管理制度的執行、制定質量改善計劃。 11.負責倉庫的貨物、人員以及倉庫設施、設備安全管理及維護，不斷改善倉庫安全管理，確保倉儲物資免受損失。 12.組織倉庫日常盤點，做到報表賬目與實物相符，定期組織倉庫物料盤存，做到賬實相符、帳卡相符并出具盤存及分析報告。 13.建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。 14.能夠按照成本會計的要求提供物料消耗數據并進行有效控制。 15.監督各分倉對各種工作報表上報，加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實，做好物料數據管理與統計。 16.及時評估和處理不良物料及呆滯料。 17.負責倉庫人員工作指導、業務培訓和考核，不斷改善工作效率與工作質量。 18.庫存盤點缺損率、收貨及時率、發貨及時率、收發貨準確率、單據完整率等指標符合公司要求。 19.完成上級交辦的其他工作任務。