崗位職責： 1、 耐心并有一定策略地接聽公司咨詢熱線并給家長提供專業的咨詢； 2、 引導家長帶孩子上門咨詢并做好接待、談判簽署工作； 3、 根據公司業務流程對孩子的學習狀況做出分析診斷使家長認可（同時會有具體對應學科老師向家長做針對性分析）； 4、 制定孩子長期的輔導計劃與方案，與家長簽訂輔導協議； 任職資格： 1、善于與人交流，愿意挑戰高薪； 2、積極主動，思路敏捷； 3、熱愛教育行業者優先； 4、熟練操作辦公軟件。 公司福利： 1、五險一金； 2、員工享受國家規定的法定帶薪假； 3、員工享受單位婚假、產假、陪產假、喪假、年假等； 4、完善的培訓體系：提供入職培訓、崗位業務培訓、在職晉升培訓、外部拓展培訓； 5、完善晉升機制，每個部門崗位都有明確的發展路線； 6、單位活動豐富：教師節、年會活動，節日禮品慰問，單位聚餐，旅游； 7、獎勵體系完善：單位設立表彰獎、榮譽獎、優秀員工年度帶薪旅游獎等其他獎項。