崗位職責： 1、全面負責集團總部各項行政工作，涵蓋公文寫作、合同管理、法務事務對接、工商管理、商標管理、后勤管理等各方面； 2、協助集團領導制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，并起草公司各階段工作總結及其他正式文件； 3、負責集團制度實施、流程梳理、綜合協調、上傳下達，積極參與與完善各類內部管理制度和流程，并配合相關部門進行監督檢查及落實改進措施； 4、對行政崗位員工日常事務進行指導和管理； 5、負責公司整體客戶接待流程規劃，建立整個接待流程體系，接待標準培訓和效果落實； 6、負責公司行政費用預算與過程管理； 7、全面負責公司各項資產的實物管理和動態監管； 8、負責組織、籌備公司辦公會及其他重大會議，跟蹤和督促各項決議的執行落實情況； 9、協助、配合集團領導處理公司外聯事務及外部公共關系，參與公司各項經營活動、宴請活動的策劃、安排、組織執行等工作； 10、負責集團內部企業文化的宣傳和推廣，營造企業內部文化氛圍，傳播推廣企業文化理念，組織公司團建活動； 11、其他行政管理工作（辦公環境維護、證照年審、開發資質等）； 12、完成集團領導交代的其他相關工作。 任職資格： 1、35-45歲，本科及以上學歷，行政管理、法學、漢語言文學等專業，具備8年以上的集團層面行政崗位管理經驗，具備國企、央企或上市企業經驗者優先。特別優秀的可以適當放寬年齡； 2、溝通能力出色，團隊合作意識強烈，為人正直、對公司忠誠，對待工作責任心強，做事有魄力； 3、抗壓能力強，應變能力優秀，具備社交禮儀、大型會務、大型活動知識和經驗； 4、具備優秀的組織協調能力和邏輯思維能力，能夠獨立勝任各類行政管理工作，具備統籌能力； 5、會開車，可接受出差、加班等工作安排，可接受異地或部門負責人輪崗/頂崗工作需求。