1、 負責公司內部行政類制度的起草、撰寫和梳理； 2、 負責公司固定資產的采購、盤點及日常維護的管理工作； 3、 負責公司年度行政費用預算的編制，并做好費用把控工作； 4、 負責公司各部門后勤保障的相關工作； 5、 負責組織起草公司綜合性業務文案、簡報、請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿； 6、 負責公司檔案的集中管理； 7、 負責公司各類證照的管理工作（包括營業執照的年檢等）； 8、 負責公司房租、物業、水電費等相關費用的提交、匯總、報銷的管理工作； 9、 負責公司年會、傳統節日活動的方案策劃及實施工作； 10、 負責公司會議的前期準備及后勤服務保障工作； 11、 負責公司辦公選址、裝修、搬遷等職場升級的相關工作； 12、 負責公司辦公現場管理、辦公環境整潔維護以及日常巡查的相關工作。 任職要求 1、 行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科及以上學歷; 2、 具備10年以上行政管理經驗,有一定的公關能力； 3、 具備行政管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規; 4、 熟知行政管理的工作流程; 5、 具備良好的組織協調能力; 6、 能熟練使用辦公室軟件系統。