崗位要求： 1. 主管具備兩年以上相關催收或客服工作經驗，有較好的數據分析能力。 2. 良好的電話溝通能力，能夠高效地解決客戶問題并達成回款目標。 3. 具備敏銳的洞察力和談判能力，善于發掘客戶需求并提供有效建議。 4. 思維敏捷，具備較強的對變化和不確定性的適應能力。