崗位職責： 1.貫徹總公司的戰略，負責帶領團隊完成經營目標，提升本院盈利。 2.作為安全管理第一人，負責檢查督促各部門各崗位做好安全管理工作，確保本院安全運營無重大事故。 3.根據總公司規定，擔任本院法人，負責確保本院依法合規運營。 4.嚴格傳達和落實總公司的相關規章制度，按總公司的規范化要求做到運營一致性。 5.負責根據總公司經營目標要求，制定本院經營定位，策略，預算，計劃等并部署組織實施。 6.負責高效達成計劃內收入，嚴格控制成本支出。 7.根據總公司的編制規則，建立招聘渠道，推動內部轉介紹，確保本院人員編制充足。 8.負責積極開拓經營內容方式，提升本院效益。 9.負責持續提升長者和家屬滿意度。 10.持續鞏固和提升員工企業文化融入和專業服務技能。 11.負責外聯，維護與行政主管部門的良好關系，及時接待督促檢查，排除違規和損失風險。 12.負責維護和業務合作單位（房東，渠道伙伴和主要供應商）的良好關系，排除違規和損失風險。 13.負責妥善處理和應對各種安全和不良事件，重大事件2小時到場，并及時上報總公司。 14.嚴格執行總公司的醫保合規制度涉及本崗位的工作內容，時限要求和質量標準。 15.參與行政總值班排班。 16.接受總公司每2年的跨區域的調崗。 任職資格： 1.醫療/護理/老年服務與管理專業，5年以上同行業醫療或養老管理經驗。 2.熟悉護理院或養老行業政策和經營管理方法。 3.熟練使用辦公軟件，熟悉老年人能力評估和質量管理工具。 4,。熱愛養老工作，親和力好，溝通力強，品行端正，認真負責。