1. 負責員工入離職、異動等手續辦理;
2. 負責公司五險一金以及相關用工手續年檢的辦理;
3. 依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
4. 負責公司員工考勤管理工作;
5. 負責組織完成公司各部門人員的業績考核,有效實現績效考核的目的;
6. 負責安排公司日常后勤工作,包括管理公司行政資產、車輛、環境衛生、會務接待、辦公用品、各項活動的組織等,為各部門做好服務工作;
7. 負責公司財產類保險(包括但不限于車險、財產一切險等)投保、理賠的辦理;
8.負責行政部門招采工作的執行與跟進。
任職要求:
1.??苹蛞陨蠈W歷;
2.具有一定的人力資源管理及行政管理經驗(汽車4S行業經驗者優先);
3.具有較強的溝通、協作、學習能力;
4.熟練使用Office辦公軟件。
職位福利:包吃、五險、團隊氣氛活潑、無官僚風氣