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更新于 5月9日
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人力培訓主管

3000-5000元
  • 樂山市中區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓企業文化培訓拓展培訓內部培訓外部培訓零售/批發新零售
  1. 培訓體系搭建與優化
    • 根據公司戰略及業務需求，制定年度/季度培訓計劃，搭建覆蓋總部-區域-門店的三級培訓體系。
    • 設計分層級、分崗位的課程體系（如新員工入職、儲備干部培養、專業技能提升等）。
    • 推動數字化學習平臺（如LMS系統）搭建，實現線上+線下混合式培訓覆蓋。
  2. 課程開發與資源整合
    • 主導開發零售行業核心課程（如顧客服務、商品陳列、生鮮管理、收銀風控等），建立標準化課件庫。
    • 整合內外部講師資源（如聘請行業專家、培養店長/金牌員工為內部講師），建立講師認證體系。
    • 管理培訓預算，篩選優質外部培訓機構并建立長期合作。
  3. 培訓落地與效果追蹤
    • 統籌大型集訓項目（如管培生項目、店長勝任力提升班），監督區域培訓落地執行。
    • 建立培訓效果評估機制，通過門店業績、員工留存率等數據驗證培訓成果。
    • 定期開展培訓需求調研，快速響應業務部門痛點（如新品上市前員工產品知識培訓）。
      1. 培訓文化塑造
        • 策劃內部知識分享活動（如經驗案例大賽、微課大賽），推動學習型組織建設。
        • 設計員工職業發展路徑圖，將培訓與晉升機制深度綁定。

工作地點

樂山市中區高新·創智谷智匯樓3樓

職位發布者

黨女士/人事經理

三日內活躍
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公司Logo樂山市家家樂超市管理集團有限公司
家家樂集團是一家集零售、物流、批發于一體的集團公司。公司經過23年不懈的努力與發展，已成為樂山本土最具競爭力的商業零售企業。公司銷售網絡廣泛，包含樂山、五通、犍為、沙灣、夾江、峨眉、眉山、洪雅等區域，現有連鎖生活超市41家，自有物流配送中心，中央廚房。在當地享有盛名。
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