任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源或市場相關專業； 2、熟悉人力資源外包銷售的市場運作，具有一定工作經驗（有人力資源外包行業銷售經驗者、社會資源豐富人脈關系較廣者優先）; 3、有很強的市場分析和洞察能力和較強的市場營銷策劃能力; 4、有強烈的創業意識，愿與公司一同成長. 崗位職責 1、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，優秀演示技巧及變通技巧，能開拓客戶與市場； 2、能夠準確了解客戶的需求，為客戶提供完善的售前咨詢與相關技術服務； 3、熱愛銷售，目標導向，工作態度積極主動，具有良好的團隊協作精神 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。 優勢： 發展：公司前景廣闊，處于快速發展期，預計2到3年上市。 晉升機會：團隊裂變速度快，更多核心管理崗位虛位以待，晉升空間巨大。 人脈資源：高端企業客戶資源，續費率80%。 學習相關：專業的業務指導，完善的成長培訓體系。 薪資相關：高底薪+提成+各種獎勵 客戶資源：公司提供一部分精準客戶資源+自己人脈資源開發+陌生開發。 其他福利：五險一金，帶薪年假，做五休二，節日福利。 職位福利：周末雙休、帶薪年假、公司重點項目、試用期全額、五險一金