崗位職責： 1.協助領導班子，負責公司戰略發展規劃及制訂公司年度經營方針和目標。 2.監控各部門戰略執行進展情況，研究、統計、分析業務發展和經營指標完成情況。 3.建立并完善公司的風險管控體系，建立管控權限、職責、制定關鍵控制點及定期調整機制，保障合規經營. 4.負責重點運營管控數據的統計分析，協調整體發展中的重大問題，提出優化管控建議，負責對外相關統計報送工作. 5.公司全面風險管理和經營內控組織體系、制度體系等工作體系建設及運行，按照管控權限、關鍵控制點履行業務運營方面管控職責、執行監督。 任職要求： 1.本科或以上相關學歷，行政管理類/工商管理類/財務審計類/信息管理類相關專業； 2.30歲以上，5年以上同等崗位工作經驗，其中2年以上同等崗位管理經驗； 3.公司通用能力：目標管理、責任感、主動積極、協調合作； 崗位專業能力：計劃和執行能力、抗壓能力、協調能力、問題分析總結能力、管理能力； 崗位核心能力：邏輯思維能力、學習能力、表達能力、管理能力、溝通能力；