崗位職責： 1. 戰略統籌與執行 1）協助董事長制定集團整體發展戰略，統籌相關業務板塊的中長期規劃； 2）分解戰略目標至各業務板塊，監督執行進度，確保經營指標達成。 2. 日常經營統籌管理 1）主持集團經營例會，審批各板塊年度計劃、預算及重大事項； 2）優化集團管控體系，推動跨部門流程標準化與效率提升。 3. 跨板塊協同與資源整合 1）推動集團各板塊間的資源共享與業務協同； 2）協調解決板塊間利益沖突，主導重大跨部門項目落地。 4. 高層團隊建設與組織賦能 1）協助董事長搭建中高層管理梯隊，重點培養核心業務負責人； 2）完善績效考核與激勵機制，提升組織執行力與文化凝聚力。 5. 領導交辦其他工作。