1、 崗位要求： 有5年以上汽車零部件行業銷售經驗，至少3年專注?傳動系統（驅動軸、萬向節、半軸等）或底盤部件?領域，熟悉主機廠（OEM）及售后市場渠道，主導過至少3個主機廠（如大眾、長城、比亞迪等）配套項目?；熟悉等速驅動軸全流程生產工藝（鍛造、熱處理、裝配），能準確解答客戶關于防塵套密封性、扭矩容量等技術問題?。及以上學歷，市場營銷或相關專業； 2、?客戶資源要求? 需具備成熟的主機廠（如一汽、上汽、吉利等）或一級供應商（如采埃孚、博世）合作案例，熟悉主機廠采購流程（如PPAP認證、VAVE降本談判）?； 加分項：有海外市場（尤其是中東、歐洲）渠道資源，能推動公司現有出口業務增長（公司產品已出口至歐美、中東）?。 3、 實戰能力要求? ?業務落地能力? ?強結果導向?：具備從0到1開拓客戶的成功案例（如年銷售額超500萬訂單）。 成功案例：如：近3年完成單個客戶年銷售額超800萬元以上，或推動新產品（如新能源車型驅動軸）進入主機廠供應鏈?； 供應鏈協同：能協調生產部門應對主機廠緊急訂單（公司年產能300萬套），優化交付周期?。 4、?市場策略敏感度? 熟悉新能源汽車驅動軸需求趨勢（如輕量化、高扭矩），能針對公司產品線（覆蓋奧迪、豐田、吉利等車型）制定差異化方案?； 掌握競爭對手動態（如GKN價格策略、納鐵福技術升級），及時調整報價及服務模式?。 ?四、理想候選人原型? ?年齡/經驗?：30-50歲，（適應高頻出差崗位特性，條件優秀者有資源者可放寬但需客觀評估）。 ?教育背景?：機械工程、車輛工程本科，MBA或營銷專業優先，條件優秀者可以放寬。 從業經歷： 1、?有GKN、NTN、納鐵福等企業的區域銷售負責人優先； 2、?主機廠背景?：長城、比亞迪等采購或供應商管理部門的資深人員； 3、?海外市場專家?：有中東、歐洲汽配渠道資源的貿易公司核心成員?。