職責描述： 1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排候選人面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責完成部門的招聘目標，維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘； 3.根據各崗位實際情況建立相應的人才庫； 4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.具有3年上以上人事招聘工作經驗，熟悉招聘工作流程，有獵頭工作經驗者優先； 3.熟練使用辦公軟件，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，善于溝通，思維邏輯性良好，自動能動性強； 6.有汽車行業工作背景者優先； 工作時間： 8：30-17：30 周一至周五，周末雙休