更新于 4月14日

高級招聘專員

1.1-1.5萬·13薪
  • 上海靜安區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

運營崗位招聘高端崗位招聘技術崗位招聘社會招聘人力資源管理員咨詢服務人力資源服務企業服務
【We Are Bole/我們是誰】 - 我們是專注于中高端人才招聘的獵頭公司,自2007年成立以來,始終致力于為客戶提供專業、高效的人力資源服務。 - 我們的業務涵蓋高端獵聘、企業咨詢、組織改進、企業出海陪跑、人才外包服務等多個領域,服務行業包括 AI高科技、智能制造、商業消費、醫療大健康康養等。 - 我們的客戶包括百聯、龍湖、上海電氣、三一集團、中控集團、欣旺達、阿里云、菲亞蘭德、泰康等知名企業。 - 我們的團隊遍布蘇州、上海、深圳、青島、武漢等核心城市,團隊成員充滿活力,富有創新精神,多名顧問在協作中不斷成長,晉升至合伙人,實現職業夢想。 - 我們秉承“開拓創新、簡單高效、專業務實、信任尊重”的核心價值觀,致力于為客戶持續創造價值。 【What Bole Can Offer You/我們能給你】 - 17年深耕中高端招聘,提供廣闊的職業發展平臺和協作創新的團隊氛圍,助力你實現高效協同。 - 完善的晉升機制和量身定制的培訓體系,專業導師一對一帶教,幫助你持續成長。 - 自由開放的工作環境,豐富的員工福利,高端明亮的工作場所,為你創造幸福的工作體驗。 【Your Responsibilities/我們需要你】 - 在上級的帶領下負責客戶的人才招聘項目,分析職位需求,通過各種渠道挖掘合適的候選人并與其聯系。 - 面試、甄別候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人。 - 協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題。 - 候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業發展建議。 - 在所專注的領域,了解行業動態與發展趨勢,尋找挖掘業務信息,進行業務拓展。 【What Bole Looking For/我們希望你】 - 25-45歲,統招大專及以上學歷。 - 具備商業消費、智能制造、高科技、人工智能等相關行業獵頭背景者優先。 - 具備極強的自我驅動力與學習能力,熱愛挑戰,能適應快節奏的工作方式。 - 思路清晰,邏輯成熟,擁有良好的溝通協調能力與服務意識。 - 擁有較強的責任感與抗壓性,認同“共創、共享、共贏、共成長”的價值觀。 【Salary And Benefits/薪酬與福利】 - 薪酬=基本工資+業績提成+年終獎 - 保險福利=五險一金 - 員工活動:年度旅游+季度團隊建設+月度生日Party&禮物+節日活動&咖啡零食下午茶等 - 工作日及福利:雙休+法定節假日,年假5-15天! - 個人成長項目:包括但不限于,成熟顧問項目+博樂大講堂+教學相長+外聘組織創新類培訓等。 - 職業發展路徑:獵頭新手—獵頭成熟顧問—團隊leader—團隊合伙人。 加入博樂,與我們一起共創共享共贏共成長!

獎金績效

業績獎金 績效 激勵獎金

工作地點

上海靜安區企業廣場

職位發布者

陳女士/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo蘇州博樂企業管理有限公司
博樂獵頭-于2007年5月成立,由珠三角、長三角兩地資深的獵頭和人力資源管理顧問共同組建,總部設于上海,目前已經在蘇州、東莞、武漢、深圳有分公司,是一家專注于細分市場,為企業提供中高端人才獵頭服務的人力資源服務專業公司,業務范圍覆蓋珠三角地區、長三角地區、華北地區、西南區域所有的重點城市,已為包括世界五百強、大型國有企業、知名上市公司、大型民營企業提供中高端職位的獵頭服務,并已發展成為區域最專業、最高效的獵頭公司之一。博樂關注每一個服務細節,努力提升服務品質,專注于為房地產/設計、互聯網&金融、大制造行業公司和人才提供專業的獵頭、咨詢和培訓發展服務,不斷挖掘人的潛能,幫助客戶發現和吸納合適的優秀人才,助力客戶提升競爭力,持續為企業和人才實現并創造價值。一、公司愿景:致力成為讓員工幸福、客戶信任、候選人尊敬的綜合人力資源服務商二、博樂文化:以人為本誠信主動合作進取盡責感恩三、博樂目標:成為中國雇主滿意度、客戶滿意度最高的綜合人力資源服務商四、薪酬福利:(1)薪酬:具有行業競爭力薪酬,固定工資+績效獎金+傭金+年終獎;固定工資月4K起(視個人能力、經驗、職級最高可給到月固定工資15K)(2)業績提成:提成根據完成業績任務比例享有相應的業績提成(3)福利:五險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金)(4)培訓:提供相應的崗位、專業、行業等培訓發展機會(5)假期:根據工作年限享有帶薪年休假;有薪病假、公休假、喪假、婚假、產假等;五、職業晉升提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機會。六、生活福利(1)提供員工生日福利;(2)提供端午、中秋等節日禮金;(3)提供家屬獎金;(4)提供年度旅游;(5)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動。七、工作時間國家標準工作時間,5天8小時工作制
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