崗位內容:
1. 中日資料互譯,合作伙伴溝通。
2. 中日人才招聘、培訓、績效及薪酬管理、機制建設。
3. 配合貿易、客戶相關事務;
4. 負責集團中日人才的管理維護,從招聘開始,協助員工入職、培訓、薪資、績效等員工關系的維護。
任職要求:
1.本科,日語、經管等相關專業,日語N1-N2,有駐日研學、留學者優先。
2.較強的語言文字表達和溝通能力,良好的組織協調能力;
3.熱愛本職工作,積極進取,條理性強,良好的學習力、改進力,能較快的適應多方事務的工作方向。
4.可接受非經常性出差或短期駐日。