工作職責:
1、在院長領導下,主持護理部的全面工作,作為本部門安全第一責任人。
2、負責制定和完善護理部規章制度、服務規范及各項操作流程。
3、負責制定本部門月度、年度計劃與總結,并認真組織落實。
4、制定部門年度培訓計劃,負責本部門員工專業技能培訓及考核工作。
5、負責本部門的質量控制、院感工作及突發事件的應急處理。
6、負責組織老年人的評估工作,制定老年人照護計劃。
7、負責老年居室環境衛生及老年人衣物洗滌的管理工作。
8、監督部門培訓與業務考核的實施。
9、負責老年人日常的請銷假工作。
10、負責入住老人家屬的溝通工作。
11、負責與各部門對接老人相關事項。
12、負責部門間的組織協調工作。
13、負責院領導交辦的臨時性工作。
工作內容:
1、每日參加院級晨會、醫護交接會議。
2、每日組織部門的交接班。
3、負責部門每日巡查工作。
4、每日對洗滌服務、環境衛生監督檢查工作。
5、每周一次組織部門周例會。
6、參加每周院例會。
7、每周對本部門各項服務進行服務質量檢查。
8、每周一次組織護理人員培訓。
9、 參加每月院級服務質量檢查。
10、參加院級行政總值班。
11、制定本部門月度、年度工作總結與計劃。
12、負責建立、維護老人在院情況溝通群。
13、負責與醫療部溝通老人病情,并參與醫療查房。
14、負責護理人員及保潔員的調配工作。
15、負責與院內各部門的溝通協調工作。
16、負責日常老人和員工的心理疏導。
17、組織評估小組對老人進行入院評估,參與制定護理服務計劃。
18、定期上報部門采購計劃。
19、突發緊急事件處理:消防安全應急機制、老人意外應急機制。
20、與老人及家屬的溝通、協調。
21、負責高校實習生一線帶教工作的統籌管理。