崗位職責： 1、根據部門整體工作安排，負責設計、開發適用于保險行業發展需求的培訓課程； 2、參與部門培訓項目的規劃建設，負責培訓項目的落地和成果跟蹤； 3、維護拓寬師資資源，調研行業需求； 4、創新保險行業人才發展的培養模式； 任職要求： 1. 本科及以上學歷，對保險行業最新資訊和發展趨勢有濃厚的興趣，熟知保險行業所屬領域的行業痛點和難點。 2. 具有在保險行業公司治理、法律合規、財產險、人身險、資金運用、財稅審計、人才發展、公司運營、保險科技、保險營銷等上述任一板塊持續5-10年相關工作經驗，兼有培訓工作經驗者優先。 3.有較強的分析判斷能力、學習能力、項目統籌能力及抗壓能力，具有團隊協作精神。 4.具有較高的公文寫作水平。 職位亮點：行業視野、平臺優勢；