工作職責:
1、負責公司日常行政人事管理,貫徹落實各類規章制度的執行,優化;
2、熟悉人資各大模塊,擅長人才梯隊建設及員工能力培養;
3、積極提高行政人事部服務效率和業務知識,加強員工的思想教育,切實保證完成各項工作任務;
4、協助部門經理制定和完善公司崗位編制和績效管理體系的制定、實施和修訂;
5、負責外聯和商務工作,對外做好與上級主管部門、行業組織等聯系合作;
6、承辦上級臨時交辦的事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政、人力資源等相關專業。
2、熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件。
3、有親和力,細心、有責任心,優秀的執行力,良好的職業操守;
4、具備敏銳的應變能力;能處理協調各類突發事宜。
5、有一年以上行政人事主管經驗優先考慮。