崗位職責:
1、根據公司發展戰略制定年度人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃。
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
3、負責集團公司企業文化的建設。
4、定期修訂公司的組織結構圖和人員編制,保持合理。
5、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業畢業。
2、五年以上大型企業人力資源經理工作經驗。
工作地點在江西銅鼓,不能接受者請勿投遞簡歷,謝謝
職位福利:五險一金、員工宿舍、用餐補貼、節日福利、定期團建