崗位內容： 1. 制定并實施分公司/代表處的業務戰略和發展計劃，確保實現業務目標； 2. 管理團隊，指導下屬完成各項任務，并對團隊進行績效管理； 3. 負責與總部溝通協調，反饋市場情況及分公司/代表處的經營狀況； 4. 掌握市場變化和競爭信息，制定應對方案，提出建議和改進措施。 任職要求： 1. 具備10年以上相關行業從業經驗，至少5年以上團隊管理經驗； 2. 熟悉所屬領域市場規則、政策和行情，具備豐富情報收集和分析能力； 3. 出色的組織協調能力、人際交往能力和團隊領導能力，能夠快速處理問題和決策； 4. 具備優秀的溝通、語言表達和談判能力，良好的英文讀寫能力；