1、根據公司的目標分解到本部門的目標，并根據部門資源情況，制定本部門的工作計劃； 2、建立完善的倉儲中心制度和流程，提高倉儲中心的運轉效率； 3、根據公司的經營目標制定倉儲中心的庫存標準，在保證對生產的物質供應和支持基礎上合理降低倉儲成本； 4、組織及時對出入庫的物資進行登記和核查，確保物資的數量準確無誤，對庫存物資、出入庫物資進行統計匯總并制作相應臺帳，確保財產安全； 5、定期與財務部共同組織對倉庫進行盤點，核對帳物是否相符，并及時對呆、廢料進行預防和處理； 6、加強現場管理，確保產品儲存合理、環境清潔，減少對產品質量的影響； 7、監督相關人員及時辦理入庫、出庫手續，確保出入庫流程的執行； 8、負責本部門的內部管理工作，合理安排本部門員工工作，對直接管理的下屬進行目標管理、績效考核、在職輔導及業務培訓等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，物流、供應鏈等相關專業； 2、5年以上相關倉儲物流工作經驗，有同等崗位3年以上工作經驗； 3、通曉倉庫管理相關知識，具備基本合同法和財務知識，掌握OFFICE等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識； 4、具備良好的管理能力和數據分析的能力；溝通協調能力強； 5、工作積極，吃苦耐勞，做人誠懇，具備高度的敬業精神和團隊合作精神；有敬業心和責任心；嚴守公司商業秘密。