崗位職責:
1. 輔助直屬上級管理產品團隊(以產品全生命周期管理為主),以價值創造為導向,聚焦組織核心職能,達成技術/產品/項目研發目標;
2. 深刻理解公司制度規范,能夠配合直屬上級貫徹執行,并對直屬上級產生正向影響;
3. 負責產品精準策劃,深度洞察分析政策、市場、競品、用戶,并結合市場與用戶需求,擬定產品策略、規劃、迭代發布計劃;
4. 能夠獨立高質效完成產品全生命周期涉及的各項工作,包括但不限于需求調研、競品分析、產品規劃、產品設計、UX/UE/UI設計、產品驗收、產品培訓、產品工具包開發、產品反饋采集、產品運營支持等;
5. 參于公司產品研發管理辦法編制及應用推廣;
6. 負責產品研發過程文檔編寫,參與持續提升客戶滿意度、樹立產品口碑;
7. 積極完成直屬上級交辦的各項工作任務,與直屬上級一起,持續進行業務沉淀、探索業務創新;
8. 嚴格執行公司的研發體系管理辦法、規范要求、標準流程,按照公司的考核激勵制度,參與員工考核;
9.完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機、通信、電子相關專業的從業者優先考慮(特別優秀者,學歷可適當放寬);
2. 具備5年以上的產品經理工作經驗;
3. 具備優秀的底層能力,包括但不限于追求卓越、責任心、邏輯性、條理性、執行力、抗壓力、抗挫力、學習能力、分析能力、溝通能力、協調能力、解決問題能力、文檔撰寫能力、時間管理能力等;
4. 具備優秀的產品策劃能力、產品設計思維、業務理解能力、業務闡述能力,對產品設計、交互設計、視覺設計有深入理解;
5. 熟悉B/S架構、云原生架構的產品研發流程,熟悉TOC/TOB產品設計;
6. 精通產品設計、文檔、協同辦公等各類常用生產力工具;
7. 熟悉敏捷開發模式,具有敏捷產品/項目研發經驗的從業者優先考慮;
8. 熟悉常見產品終端形態,具有PC-Web/App/WeChartApp/智能終端設備等產品終端形態設計經驗的從業者優先考慮;
9. 具備0-1、1-100產品成熟經驗;具備團隊管理經驗、團隊管理思維優先考慮;
10. 具備醫療康復行業經驗的從業者優先考慮。
福利待遇:
1.五險一金。
2.基本工資+交通補助+午餐補助+通訊補助。
3.入職滿一年享受帶薪年假。
4.每年調薪、晉升。
5.傳統節日福利、生日福利。
6.薪資面議