主要職責:
1、建立并維護與當地醫院準入部門的良好關系,確保公司產品順利進院。
2、具備開發新醫院的能力,推動公司產品在更多醫療機構的準入。
3、組建并領導銷售團隊,制定并實施區域銷售策略,確保團隊達成公司設定的考核指標。
4、對臨床客戶進行定期拜訪,建立并維護良好的客情關系,了解客戶需求,提供專業的產品支持和服務。
5、監控市場動態,收集競爭對手信息,及時調整銷售策略以應對市場變化。 -定期向公司匯報區域銷售業績和市場情況,參與制定區域銷售計劃和預算。
任職要求:
醫藥、生物、市場營銷或相關專業本科及以上學歷優先。 至少3年以上醫藥行業銷售或市場推廣經驗,有區域管理經驗者優先。 熟悉當地醫院準入流程,具備良好的醫院資源和關系網絡。 具備較強的團隊組建和管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標。 對臨床客戶有深入了解,具備優秀的客戶關系管理能力。 具備良好的溝通協調能力和市場分析能力,能夠獨立解決問題。 -具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差。
底薪(6500)+提成+部門績效獎金。
完善的培訓體系和職業發展機會。 -良好的工作氛圍和團隊支持。
我們期待您的加入,共同推動醫藥行業的發展,為患者提供更優質的醫療。